November
5 november 2018 - 5 november 2018
14:30 - 19:00

Plats

Vy Skybar


CeFEO Seminarium HÅLLBARHET OCH HALLONLAKRITS

HÅLLBARHET OCH HALLONLAKRITS:

Att förverkliga ägarvisioner genom extern ledning och extern styrelseordförande

År 1992 pantsatte familjen Lindström sin villa i trakerna kring Huskvarna för att börja tillverka godis i familjeföretaget Bubs. Drygt tjugo år senare hade de nått större framgångar än de någonsin vågat hoppas på, inte minst tack vare den otroliga succén med Hallonlakritsskallen. Samtidigt började de så smått fundera på framtiden. På något sätt ville de förändra sin arbetssituation. Kanske vore det dags att sälja? Efter långa diskussioner landade familjen dock i beslutet att fortsätta äga företaget, men att låta en extern vd driva det. Som ett led i detta aktiverade de också styrelsen och tillsatte en extern ordförande. Att rekrytera externa personer till ledning och styrelse innebär att lämna ifrån sig en del av kontrollen över verksamheten. Det är en stor omställning och något som många drar sig för. Men, som ägarfamiljen bakom Bubs visat, kan det också vara en framgångsrik strategi för ett långsiktig, hållbart familjeägande.



Arrangör: Jönköping International Business School
Senast uppdaterad: 2018-10-02 11:23